고용보험에 가입중인 사업장에 근무중인 재직근로자로서 직무수행능력 향상을 위해 자비로 훈련을 수강한 경우 수강료의 100% 또는 일부를 환급해 주는 제도.(대상 : 고용보험 가입  근로자 대상)
고용보험 가입 사업장 근무중인 재직근로자로서 아래 한가지 요건이라도 해당 하는분
수강지원 훈련도중 또는 훈련수료 후 1월 이내에 이직하실 예정인 분
40세 이상인 분
상시 근로자수가 300인 미만 회사에 근무 중 이신 분
  (같은 사업 소속의 본사, 지사, 공장 등일 경우 상시근로자수에 모두 포함)
근로계약기간이 1년 이하이신 분
단시간근로자
파견근로자 보호등에 관한 법률에 의한 파견근로자
1월 미만의 기간 동안 고용되는 일용근로자


훈련과정 승인 훈련 기관의 과정 수강신청 -> 훈련비 본인 100%결재 -> 훈련과정수료(출석 80%이상) -> 지방고용지원센터(수료 30일 이내, 증빙서류 제출) -> 훈련비용 환급(훈련 종류에 따라 50%~100% 환급됨)
(조건: 근로자 1인당 지원 받을 수 있는 총 금액은 년간 100만원 이내, 5년간 300만원 이내입니다.)
[참고]
대부분의 교육기관에서 환급 신청을 대행하고 있사오니, 관련 서류를 준비하시면 됩니다.
(www.hrd.go.kr 회원 가입, 수강지원금 신청서, 교육비 영수증, 수료증 사본)
근로자수강지원과정 근로자능력개발카드제 사업주지원훈련 실업자훈련